Avec un salaire mensuel de 7000 euros, vous vous demandez peut-être si vous serez en mesure de maintenir un niveau de vie élevé une fois à la retraite. Voici ce qu’il vous faut savoir si vous préparez votre avenir financier.
Comment est calculée la retraite en France ?
La retraite en France est principalement basée sur le système de répartition, où les cotisations actuelles financent les pensions des retraités actuels. Le montant de la pension dépend de trois facteurs principaux : le salaire annuel moyen, la durée d’assurance dans le régime général et le taux plein.
Salaire annuel moyen
Pour ceux qui gagnent 7000 euros par mois, le salaire annuel brut est de 84 000 euros. Cependant, pour le calcul de la retraite, on considère le salaire annuel moyen des 25 meilleures années de carrière ajusté aux valeurs actuelles. Pour un salaire constant de 7000 euros, ce calcul sera relativement simple, mais il est à noter que seuls les salaires jusqu’au plafond de la Sécurité sociale sont pris en compte, qui est d’environ 41 136 euros en 2023.
Durée d’assurance et taux plein
La durée d’assurance requise pour bénéficier d’une retraite à taux plein varie en fonction de l’année de naissance. Par exemple, pour les personnes nées après 1973, il faut compter au moins 172 trimestres de cotisation. Le taux plein (50% du salaire annuel moyen) est accordé à ceux qui ont cotisé le nombre de trimestres requis; sinon, une décote est appliquée.
Estimation de la retraite pour un salaire de 7000 euros
Prenons l’exemple d’une personne ayant cotisé sur la base d’un salaire constant de 7000 euros par mois, avec les 25 meilleures années au plafond de la Sécurité sociale. Son salaire annuel moyen pour le calcul de la retraite serait donc d’environ 41 136 euros. Avec le taux plein, sa pension annuelle de base serait de 20 568 euros (50% de 41 136 euros).
Pensions complémentaires
En France, les pensions complémentaires sont gérées par l’Agirc-Arrco pour les cadres et non-cadres, et leur montant dépend des points accumulés tout au long de la carrière professionnelle. Pour un salaire mensuel de 7000 euros, il est probable que vous ayez accumulé un nombre significatif de points, ce qui se traduira par une pension complémentaire importante. Ces points sont obtenus en fonction des cotisations versées, qui sont proportionnelles aux salaires.
Le calcul de la pension complémentaire prend en compte les meilleures années de salaire et les périodes de cotisation, permettant ainsi une retraite plus représentative du revenu d’activité. Vérifiez régulièrement vos relevés de points pour vous assurer que toutes vos cotisations ont été correctement enregistrées, maximisant ainsi le montant de votre pension complémentaire.
Autres pensions
Outre la pension de base et les pensions complémentaires, il existe d’autres formes de pensions pouvant contribuer à votre retraite. Par exemple, si vous avez travaillé dans le secteur public, vous pourriez prétendre à une pension spécifique liée à votre statut. De même, des dispositifs comme le PERCO (Plan d’Épargne Retraite Collectif) ou le nouveau Plan d’Épargne Retraite (PER) permettent de se constituer une épargne retraite en complément, avec des avantages fiscaux significatifs. Ces dispositifs encouragent les versements volontaires qui se traduisent par un capital ou une rente lors du passage à la retraite.
En fonction de votre stratégie d’épargne et de vos investissements au cours de votre carrière, ces pensions additionnelles peuvent significativement augmenter votre niveau de vie à la retraite. Il faut donc planifier ces aspects bien avant l’âge de la retraite pour optimiser les bénéfices tirés de ces différents systèmes de pension.
